İnsan Kaynakları Politikamız
Kardelen Otomotiv olarak; güçlü ve dinamik yönetim kadrolarımızın liderliğinde, insanı bir kaynak değil, değer olarak gören yönetim anlayışımızla hareket ederiz. Etik ilkelere bağlı, kurum kültürümüzü benimseyen ve geliştiren çalışanlarımızla birlikte sürdürülebilir başarıyı hedefler; otomotiv sektöründeki kurumsal girişimciliğimizi bu değerler üzerine inşa ederiz.
Önceliklerimiz
Kardelen Otomotiv bünyesinde; çeşitliliği destekleyen, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmayı temel önceliğimiz olarak görürüz. İş’te Eşitlik Bildirgemiz doğrultusunda; tüm çalışanlarımız için adil, güvenli ve mutlu bir iş ortamının sağlanması ve sürekliliğinin korunması en önemli sorumluluklarımızdandır.
Faaliyet gösterdiğimiz otomotiv alanında bugüne kadar ulaştığımız kalite, başarı ve güvenilir konumumuzu; çalışanlarımızla birlikte daha ileriye taşımayı amaçlarız. Bu doğrultuda, insan odaklı yönetim yaklaşımımızı ekip arkadaşlarımıza ve tüm paydaşlarımıza değer katan bir kurum kültürü olarak yansıtırız.
Amacımız
Yeni katılan çalışanlarımızın enerjisi ve üretkenliği ile uzun yıllardır kurumumuza değer katan ekip arkadaşlarımızın bilgi ve deneyimlerini bir araya getirerek; takım ruhunu, sinerjiyi ve ortak başarı bilincini güçlendirmek temel amacımızdır.
Takım çalışmasını teşvik eden, motivasyonu yüksek, başarı odaklı ve kaynakları verimli kullanan bir çalışan profili oluşturarak; bireysel gelişimi kurumsal hedeflerle uyumlu şekilde destekleriz.
Gelişim ve Performans Yönetimi
Çalışanlarımızın potansiyellerini en üst seviyeye taşımak amacıyla; etkin ve objektif performans değerlendirme sistemleri uygular, sürekli eğitim ve gelişim programları ile uzmanlaşmalarını destekler, değerlerimiz ve yetkinliklerimiz doğrultusunda fark yaratan başarıları etkin ödüllendirme sistemleri ile teşvik ederiz.
Ayrıca, çalışanlarımızla birlikte oluşturduğumuz kariyer ve gelişim haritaları ile yetkinliklerini güçlendirmelerine ve uzun vadeli kariyer hedeflerine ulaşmalarına rehberlik ederiz.
Hedefimiz
İnsan Kaynakları Departmanı olarak hedefimiz; tüm süreçlerde çalışanlarımızın yol arkadaşı ve yol göstericisi olmak, yönetim ve yöneticilerimiz için stratejik bir iş ortağı olarak değer üretmek ve Kardelen Otomotiv’in sürdürülebilir büyümesini destekleyen, geleceğe hazır bir organizasyon yapısı oluşturmaktır.